出钱和出技术股权分配合同怎么写(出钱和出技术股权分配方案)

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开公司,亲友之间搭伙是很常见的情况。有的人出钱,有的人出力,有的人出钱又出力。股权该怎么布局,即可以和和气气地拿到公司控制权,又能合法控税?这就成了初期每个人最头疼的问题。在股权布局的实践中,原始股东必须规避“四大死局”:股权均分、按资配股、小股为尊、股权过散和影子股东。今天分享一个所有企业都应该避免的股权死局:“按资配股”。"出资比例=股权比例"是股权配置

出钱和出技术股权分配合同怎么写(出钱和出技术股权分配方案)

公司,亲友之间搭伙是很常见的情况。

有的人出钱,有的人出力,有的人出钱又出力。

股权该怎么布局,即可以和和气气地拿到公司控制权,又能合法控税?这就成了初期每个人最头疼的问题。

在股权布局的实践中,原始股东必须规避“四大死局”:股权均分、按资配股、小股为尊、股权过散和影子股东。

今天分享一个所有企业都应该避免的股权死局:“按资配股”

"出资比例=股权比例"是股权配置中的一种认识错误。因为一家公司能否做好,资金只是一方面因素,还有很多因素必须考虑,如人力贡献、专业技术、特殊资源等、只有综合各方面因素,才能最终确定每个人的配股比例。因此、绝对不可以仅按照出资人投入的资金额进行股权比例分配。

方便理解,咱们看一个例子:某公司按照股东出资比例配置股权比例的分析。

出钱和出技术股权分配合同怎么写(出钱和出技术股权分配方案)

基本情况介绍

A公司由甲、乙、丙三位股东出资创立,甲出资60万元,乙出资25万元,丙出资15万元,股权分配为甲占60%,乙占 25%,丙占15%

其中,乙因为掌握技术而全权负责经营,丙引入一些特殊资源帮助公司发展,甲基本不参与管理。你认为 A 公司按照各股东出资比例分配股权合理吗?

按照出资比例分配股权的法律分析

出钱和出技术股权分配合同怎么写(出钱和出技术股权分配方案)

由于每一位股东对企业的贡献度是不一样的,根据资金股、技术股、资源股对企业的贡献度来配置股权比例才是合理、公平的。而本案例按照各股东出资比例来分配股权比例显然是不公平的。因此,建议股权配置方案如下∶

第一,A公司中甲出资最多,但没有任何资金外的贡献,建议甲的股份比例下调。

第二,乙掌握技术又负责经营,显然贡献最大,应提高乙的股权比例。

第三,丙为公司引入了重要资源,对公司发展的贡献也不小,应提高其股权占比。

假设资金贡献占 50%、技术贡献占30%、资源贡献占 20%,

则公司配置给甲的股权比例为 30%(60% ×50% +30%×0+20%×0);

配置给乙的股权比例为42.5%(25% ×50%+30%×100% +20% ×0);

配置给丙的股权比例为27.5%(15%×50%+30%×0+20% ×100%o)

因此,在设计股权比例时,最好不要仅按照各个股东的出资比例分配股权。因为一个公司的发展,离不开资金、技术、管理、人脉资源等生产要素的共同作用。所以,应将公司股权分为资金股、技术股、人才股和资源股。在给每位股东设计股权时,必须按照每位股东提供的资金、技术、管理、人脉等资源给公司未来带来的贡献值及其比例权重,综合计算每位股东应分配的股权比例。

出钱和出技术股权分配合同怎么写(出钱和出技术股权分配方案)

对每个人来说,股权布局一定要达成两个目标:

1.原始股东或原始创始人要紧紧掌握住公司的控制权;

2.在不丧失公司控制权的前提下,实现公司合理合法纳税,降低税收风险。

在后续的文章中,我将继续分享有效且合规的股权布局控税方法,欢迎关注。

今日分享,到此为止。

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