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上周，据海外媒体报道，一名自称个性化视频的初创公司员工聚集在一起参加全体会议。并带来不好的消息：“将近四分之一的员工被解雇”“今天是办公室里残酷的一天，”公司首席执行官史蒂夫·加拉尼斯(SteveGalanis)在宣布这一消息后向媒体说到。“我做出了一个痛苦的决定，放弃了公司87名心爱的成员。
上周，据海外媒体报道，一名自称个性化视频的初创公司员工聚集在一起参加全体会议。并带来不好的消息：“将近四分之一的员工被解雇”
“今天是办公室里残酷的一天，”公司首席执行官史蒂夫·加拉尼斯 (Steve Galanis)在宣布这一消息后向媒体说到。“我做出了一个痛苦的决定，放弃了公司87 名心爱的成员。” 在回复中，人们很生气。Cameo 在 2021 年进行了大规模招聘，许多裁员影响了在那里工作不到一年的人。Galanis 的 Twitter 头像是一个无聊的猿 NFT，这并没有帮助。
仅仅几个小时后，金融科技初创公司 Mainstreet 的首席执行官 Doug Ludlow宣布裁员 30%。“我们采取这一行动是因为我们相信，今天令人难以置信的粗糙市场很有可能只会变得更糟，”拉德洛在推特上写道，“而且可能会持续数月，甚至数年。”
裁员及其周围的语言与过去两年的乐观情绪大相径庭，当时风险资本家在鸡尾酒会上传递了价值数百万美元的交易，例如小吃。飙升的估值和蓬勃发展的 IPO 让创业公司看起来像是一个安全的赌注，激发了数百家新的风险基金。现在，派对似乎突然结束了——而裁员可能预示着未来会更糟糕。
根据Layoffs.fyi收集的数据，自 1 月以来，已有近 50 家初创公司大幅裁员。其中包括 Robinhood 和 Peloton 等公司，它们在大流行期间实现了巨大增长后，现在面临经济不景气和手头现金减少的现实。像 Cameo 这样的初创公司不得不扭转过去两年的消费狂潮。加拉尼斯告诉The Information，裁员是“痛苦但必要的”路线修正，以“平衡我们的成本与现金储备”。
现金储备对于度过这场风暴将变得越来越重要——最近没有融资的初创公司可能会面临更多的困难。2022 年的前三个月标志着后期创业公司的风险投资交易创下历史新高，但这种疯狂的步伐已经开始放缓。现在，许多投资者建议创始人保守地花钱，因为他们预计下一轮融资可能不会那么轻松。
风险投资合伙人马特·图尔克 (Matt Turck) 表示：“目前，处于最棘手情况的初创公司是具有独角兽式估值、高烧钱率、良好但不是很好的指标以及 12 个月现金的成长阶段初创公司。”坚定的Firstmark。“你会在那里看到很多裁员，因为如果公司不想用完现金，就需要紧急削减开支。”
PitchBook 的高级风险投资分析师凯尔·斯坦福 (Kyle Stanford) 表示，风险投资家的情绪自 2021 年以来已经发生了显着变化。这种热情已经减弱，部分原因是更广泛的经济因素——利率上升、通货膨胀和地缘政治不确定性——已经造成了公共市场的低迷。这些因素影响私营公司需要更长的时间，但成长期初创公司的大规模裁员表明它已经发生了。计划在 2022 年首次公开募股的初创公司在很大程度上推迟了这样做，优步等上市科技公司已决定削减营销支出和招聘。像 Meta 这样的大公司已经实施了招聘冻结，并警告员工可能即将裁员。
虽然大多数人都同意经济低迷即将到来，但它对初创企业的影响可能与之前的螺旋式增长不同。这是因为，根据 Pitchbook 的统计，自 2020 年初以来，美国已经筹集了近 2,000 支新的风险基金——“超过了 2006 年至 2013 年这七年期间关闭的数量，”斯坦福说。风险投资的交易不太可能完全放缓，因为仍有数十亿美元需要流通，即使估值和交易规模从创纪录的高位回落。
尽管如此，过去两年的狂热乐观似乎已经结束。“市场上似乎每天都有更多的恐惧，而恐惧往往是一种自我实现的预言，”图尔克说。初创公司将不得不更积极地争夺风险投资，或者必须尽快实现盈利，这样他们就不必依赖投资者。“对于那些不能，”图尔克说，“不幸的是，可能会有一些大屠杀——收购和彻底失败的结合。预计其中一些会有些可耻。”
熬过艰难时期的初创公司往往比以往任何时候都更强大。当今许多最热门的公司——优步、Airbnb、Square、Stripe、Facebook——都是在经济低迷时期起步的。但对于每一个在低迷时期疾驰而过的独角兽，可能会有数百家初创公司遭到践踏。
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