没经验去奶茶店工作难吗(没经验去奶茶店上班难吗)

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又到了“金三银四”的求职旺季,每当这个时候,都不禁感叹一句:生活不易,社畜叹气。就单说在应聘第一步招聘启事里,你就会遇见各种奇葩招工现象,简直让人匪夷所思。那些让你不敢相信的奇葩招聘事儿投简历的时候,你永远也想不到可能会面对哪些奇葩要求:招奶茶店店员的招聘启事上写着,待人友善,

又到了“金三银四”的求职旺季,每当这个时候,都不禁感叹一句:生活不易,社畜叹气。

就单说在应聘第一步招聘启事里,你就会遇见各种奇葩招工现象,简直让人匪夷所思。

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那些让你不敢相信的

奇葩招聘事儿

简历的时候,你永远也想不到可能会面对哪些奇葩要求:

招奶茶店店员的招聘启事上写着,待人友善,不上厕所优先。原来21世纪,不上厕所才是职场必备技能。憋尿,也成了一种能力。

招聘新媒体运营,要求诺贝尔文学奖获得者优先。

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害,这年头不是莫言谁敢开公众号?

日薪100元的音乐实习生,优先考虑获得过金曲奖和格莱美奖者;

有理想的青年组织,要求员工必须得是处女座,负能量、哭鼻子、长的丑勿投……

除了上面这些奇葩招聘启事,下面这些面试沟通中的奇葩对话,也能让你大开眼界。

应聘者问是双休还是单休,得到的答案是:双休,一个月休2天。第一次重新定义了“双休”二字,原来不是一周休两天,而是一个月休两天。

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(我自信,是因为我有能力,不是因为我不要钱!)

问老板一天是要工作16个小时吗?老板说:你害怕了?

——我不害怕,我直接连夜卷铺盖逃走。

荒诞苦笑之余,我们也不得不承认,现如今工作机会鱼龙混杂,靠谱的工作少,靠谱的薪资更是少。

今年连“金三银四”——三月四月的旺季找工作都遇冷,大公司也都开始普遍缩减规模,更不必说因为疫情影响,未来大多数的行业形势,都不会太乐观。

在这种情形下,换工作跳槽更是困难不断。

30+独立女性@二锤 就面临着这样的困境,30+的年龄不上不下,在裸辞后一个月投了几百份简历,都杳无音信……

究竟是因为她不够优秀,还是因为这个时代实在是太无情了?

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突然有一天被告知

我的工作已经过时了

二锤本科学的材料学,研究生在海外留学,读的也是材料学。

但因为社恐,她找的第一份工作是与材料学完全无关的新媒体,且一干就干到了30多岁。

“我有一点社恐,能不跟人说话就不跟人说话,最开始选择新媒体,我当时理解的工作状态就是每天自己在电脑前面打字就可以,没有我想象的要到处跟领导跟同事去沟通,去对接这种场景。”

二锤很幸运的实现了,她在一家小房地产公司写公众号文章。

——“不用坐班,不用通勤,不用跟同事有不必要的接触,小日子过得怡然自得。”

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当时因为新媒体还属于新鲜产物,大家都初出茅庐,所以写文章就按照自己心情来。晚上八点发稿,早上睡到自然醒,下午还能去健身房健身,健身完工作两个小时,发布、齐活。

又因为文章写的内容都大差不差,整整两年二锤都在写同一个模式的稿子,内容不变、选题不变,后来已经熟练到,可以每天一拿到资料,不花一天的时间,就可以写出来一篇2000字的推文。

事少、没有压力,重复性工作,日复一日,宛如最理想的打工咸鱼生活……

这时候画外音来了:别羡慕得太早,俗话说得好,命运的礼物早就在暗中标好了价格,这个工作确实很爽。但这种安逸的生活持续下来,二锤实质上已经沦为上个世纪的打工人了。

当时团队有了不和谐的因素,二锤想着自己一直是公众号主笔,经验也算丰富,不管走到哪,至少自己肯定不会饿死的,便义无反顾地选择了裸辞,没想到打脸来的如此之快。

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一开始通过同事进行内推,一个星期没有回复,二锤又花了一个星期投简历,结果竟然连面试邀请都没有,接下来的一个月,二锤投了几百份简历,听着数量庞大,总有合适的吧?结果仍然没有。

面试的过程中,二锤作为30+女性,面临着各种职场歧视,面试官问得最多的就是:30岁了,结婚了吗?生孩子了吗?

——“没有啊,那谢谢,有结果我们会通知你的。”

然后就是杳无音讯了。

婚姻市场上,要承受大龄剩女的嘲讽,到了职场上,还要承受未婚未育的歧视。

同时,还有很多面试官对她进行调侃。面试官会对她说,现在已经是短视频时代了,你这是上个年代的文字编辑,根本没有相关经验。

二锤的行业不过才兴起了六七年,结果却发现自己的工作已经过时了。

至此,30+的二锤称自己为“XP人”,什么是“XP人”?

当年电脑系统Windows XP上线后,立马风靡全球,没有一家公司不在用它,这个系统在发布了20年后都很好用,但随着时代的发展,突然有一天,Windows XP被这个世界无情的抛弃了,宣告淘汰。

而“XP人”指的就是像Windows XP一样,经久耐用,却突然有一天面临着被时代淘汰的危机的职场人。

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30岁转行真的很困难吗?

@G僧东 是新媒体领域资深“打工人”代表,他想说的是:

“新媒体本来就是一个非常新兴的行业,在这个行业如果是30岁已经属于很高龄的。其实30~35对每一个职场人来说,不管男女在事业上都是转折的时期,但人生阶段上又是一个求安稳的时期”。

关于怎么看一份工作有没有上升空间?他分享到:

“有些工作其实是有非常清晰的晋升途径的,我觉得最容易的最直观的就是看一下自己老板赚多少钱,他是怎样的一个晋升的路径,有可能未来你就会赚多少钱。”

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上班的事,职者见智

收好这些职场干货

有时候,职场生活就像游戏中的升级打怪一样,每当你觉得这个怪物已经够强了,自己已经够努力了,接下来,你又会发现还有更多、更强大的怪物,等着你去攻打。

三十岁转行到底有多难?

……

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