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30岁+的财务人,如何打好职场保卫战,化解职场危机?对财务人来讲,想通过跳槽摆脱自己的职业发展瓶颈其实是一件很难的事,毕竟行业从业人员过剩是一个不争的事实。而想要成功,想要实现自己的职业理想,每一个财务人都应该对自己狠一些,从自身
对财务人来讲,想通过跳槽摆脱自己的职业发展瓶颈其实是一件很难的事,毕竟行业从业人员过剩是一个不争的事实。而想要成功,想要实现自己的职业理想,每一个财务人都应该对自己狠一些,从自身做出一些改变。
要思考自己的职业发展路线:从出纳到财务总监需要完成6个步骤,每个步骤平均3年的话,至少需要18年时间,能不能坚持自己的目标18年不动摇,并且为之不断努力,很多人其实并不确定,自然会迷茫很多。
培养长远的财务思维:随着财务工作的日益细化,财务思维已成为非常宽泛的概念,实践出真知,财务人在企业中的位置不同,责任和使命也就不同。但无论处于什么位置,财务人都应表现出一定的战略高度。作为财务人,绝对不能局限于手边的报表或凭证,将工作简单地视为“应付差事”,而是要有长远的财务思维,多留心公司的资金流转、每月的纳税额等重要数据,长此以往,便能站在企业整体利益的角度来思考各个部门的发展和变革,为企业创造价值。
拥有持续的学习能力,不断提升自我:只要想学,30岁的财务人没什么学不会的东西。不管是CPA还是CMA,再难的证书和专业只要付出了时间和努力,就能得到自己想要的结果。在持续的学习中充实自我,不断提升实务能力。
职场没有一劳永逸,才30岁就泡上枸杞茶,自然会被淘汰。唯有不断的奋斗才可能改变命运,大家应该结合实际情况来调整自己各方面的状态,制定合理计划,下决心改变和提高自己,这样才能慢慢成长为一名成熟的财务人,在职场中永葆青春。另外,想了解学会计去哪,可以继续关注我们哦。
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