股权分配的重要性(股权分配的五大原则)

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很多企业在成立之初,都忽略了股权分配的问题,今天小编带大家了解一下股权分配的重要性,对创业者而言,股权代表着梦想和分享。对员工和下属而言,股权代表着打拼与希望。对投资者而言,股权即时信任也是回报。传统的股权分配方式,很多都是四

很多企业在成立之初,都忽略了股权分配的问题,今天小编带大家了解一下股权分配的重要性,对创业者而言,股权代表着梦想和分享。对员工和下属而言,股权代表着打拼与希望。对投资者而言,股权即时信任也是回报。传统的股权分配方式,很多都是四大类型。

股权分配的重要性(股权分配的五大原则)

 

一.均分型: 2人合伙 50% 50% 3人合伙30% 30% 40% 四人合伙25%均分 看似利益均分但是导致企业没有绝对领导者。利润增加后股权权利分散,为争夺企业控制权内耗严重

二.一股独大型:2人合伙 97% 3% 四人合伙90% 5% 3% 2% 大股东有绝对控制权,导致小股东对企业不上心,另谋出路

三.博弈型: 3人合伙为例 50% 40% 10% 40% 40% 20% 45% 45% 10% 看似合理,但是意见不统一时 小股东确能够联合起来对抗大股东

四.失控型:多人合伙企业 32% 29% 21% 18% 公司股东大会时。大股东确没有已票否决权。董事长名存实亡。

企业到底该如何分配股权类。一张表解决问题。抓住几个股权生命线。

持股100%—完全控股 持股66.7(三分之二以上时)—绝对控股

持股51%—相对控股 持股34%(以上)—拥有股东会决议已票否决权

持股5%—股东大会举牌权 持股3%—股东大会建议权。

记住这几点企业才能合理的分配股权,稳定公司利益和权力合理分配。

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