湮灭亦或崛起中年男人创业奋斗笔记(8)!怎样创业才能容易成功作文?

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真实生活工作点滴分享。分享中有我入社会后20多年走过与现在进行中的历程,有经验,有教训;有开心,有苦恼;有坚定,也有彷徨。无论内容让您有似曾相识的共鸣,还是有紧锁眉头的疑虑,都希望能勾起您思想上的一丝涟漪,令您的生活与工作更加顺畅,出彩。这家公司我的职位是海外事业部南美区经理,负责该区域市场的开发,同

真实生活工作点滴分享。

分享中有我入社会后20多年走过与现在进行中的历程,有经验,有教训;有开心,有苦恼;有坚定,也有彷徨。无论内容让您有似曾相识的共鸣,还是有紧锁眉头的疑虑,都希望能勾起您思想上的一丝涟漪,令您的生活与工作更加顺畅,出彩。


湮灭亦或崛起中年男人创业奋斗笔记(8)!怎样创业才能容易成功作文?

这家公司我的职位是海外事业部南美区经理,负责该区域市场的开发,同时接受一些既有的新老客户,进行订单的维护与跟进。坦白讲,待遇不高,4000元的底薪甚至赶不上我前二家的,提成也是低得可怜。选择留下,一来觉得公司大,势头强劲,自己可以学到很多东西,接触到可供日后个人发展的资源;二来,也是最重要的,福利好,经常有聚会,有吃不完的肉肉,喝不完的酒(看看当时这点出息)

部门哪怕一段时间有整体业绩奖了,领导一句,不用发下来给你们啦,反正也没多少,充值到福利聚会基金中吧?得到的结果当然是欢呼雀跃了。几个月下来,惊奇地发现,钱包没鼓,肚子却有点小幅“肿胀”了。领导对于人际关系的处理,真是深谙其道。有时,部门之间出现了矛盾,她也会拉着大家出去撮一顿,回来后关系自然“滔声依旧”了。

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上班一年后,便有了海外参展的机会。德国CEBIT、巴西汽配展、中东迪拜电子展。。一年基本上都要出去二次。除了开拓视野外,也慢慢有了自己客户资源的积累。当时最大的客户是巴西的UNICOBA,印度的HCL。仅这二个大客户,便让我的业绩蹭蹭地跑到了前面。

二年后,由于业绩不错,跟领导同事关系也处理得融洽,公司同意将我的户口从湖北武汉迁移到了深圳南山。当然也不是没有任何附加条件:需再干满三年,否则扣3000-5000元不等的费用。我当时心里想的是:Come on, 三年何妨?三十年都OK,反正俺已经决定卖身于此,与公司共存亡了。。

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“落花有意,流水无情”。终究还是“Too Young,Too Simple"。第三年时,工资一点没涨不说,提成却发生了让人无法接受的变化。有一次我去领订单提成时,领导居然告诉我,没有提成,还得扣底薪。惊讶之余,我问为什么,她说你给客户的报价太低,没给部门形成业绩,所以不仅没有提成,还得惩罚性扣款。我表示不理解,既然会导致这种结果,为何我当时报价出去时,不直接告诉我?如果我知道,怎么都不会接单的。业务员报价出去,事先都有领导核实,既然不能给部门带来业绩,为何还批准我接单?哪怕我近乎哀求,请她不要这样对自己的老部下,更何况大家私底下还是朋友,但,理在我这边,胜负却不言而喻。她平时的“友善”与彼时的冷酷形成了强烈的反差,令我惊愕,措手不及。总之,那个月我的业绩翻红,却拿到了有史以来最低的工资。

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拿到工资,回到住所不久,我的心态发生了变化。这种变化直接影响了我的工作积极性,且以后次次见到领导时,都像是听到了来自于她内心深处的嘲笑与讥讽。我明白不能再这样下去了。于是再一次提出了离职。领导这时有点慌了,先稳住我,然后快速做出挽留的举措:先是承诺涨工资,紧接着告知提成机制会变,然后又打感情牌,给我家刚出生的孩子买奶粉,最后还来点威胁作调料—离职了,福利就没了,深户一块还得扣工资。我笑了笑,回了一句:大家以后还是朋友。是的,这位领导的确到现在,仍跟我保持着联系,只是见面时,大家绝口不提尴尬事,倒也相处得不错

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在深圳三家公司的经历,让我感觉到,只要是打工,命运永远都掌握在别人手上。年龄已经三十出头,是时候自己冲刺一下了。


星光不负赶路人。加油,加油。

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