铜川市印台区委组织部“三走进”工作法锤炼组工干部好作风！求真务实的工作作风_从群众中来到群众中去的区别？

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作风建设专项行动开展以来，铜川市印台区委组织部结合日常工作，推行“三走进”工作法，坚持轻脚步、深脚印，让组工干部在密切联系实际、发现解决问题、推动工作发展中主动涵养求真务实、真抓实干的作风。走进基层访实情。开展“走基层、转作风”行动，坚持“远近都要去、好差都要看”，扑下身子、沉入一线，采取现场看、当面听、

作风建设专项行动开展以来，铜川市印台区委组织部结合日常工作，推行“三走进”工作法，坚持轻脚步、深脚印，让组工干部在密切联系实际、发现解决问题、推动工作发展中主动涵养求真务实、真抓实干的作风。


走进基层访实情。开展“走基层、转作风”行动，坚持“远近都要去、好差都要看”，扑下身子、沉入一线，采取现场看、当面听、直接问的形式，深入了解基层党组织现状、党员干部队伍情况、人才作用发挥情况等内容，切实掌握“第一手资料”。同时，突出到一些困难多、问题多的地方，多层次、多渠道调查印证，确保听到真心话、摸到真情况、看到真问题。


走进焦点听民意。结合乡村振兴、疫情防控、安全稳定、创文创卫等工作以及正在进行的“百日提升”“百日督帮”行动，组织干部到印台街道崖尧村、三里洞街道芳草社区和润民达康等重点企业，采取入户交流、亲身体验、走访征询等形式，深入干部群众中间，听取对组织工作、干部作风意见建议，为进一步理清工作思路、提高工作的针对性和实效性奠定良好的基础。


走进矛盾破难题。对掌握的“第一手资料”认真分析、总结规律，优方法、破难题。聚焦干部能力提升，持续开展线上“一月一讲堂”“组工大讲堂”“导师帮带”活动，营造互学互鉴浓厚氛围；聚焦乡村振兴，成立第一书记产业联盟，推行“三评三比”工作机制，激励各类人才为乡村振兴赋能助力；聚焦工作效能问题，将严格请销假制度、规范干部借调等七项措施内容纳入专项治理范围，开展“效能革命”，切实做到让工作质效提升，让干部群众满意。


西西新闻铜川
编辑：任昴亮

铜川市印台区委组织部“三走进”工作法锤炼组工干部好作风！求真务实的工作作风_从群众中来到群众中去的区别？

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