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相比“数字化”,“新媒体”是一个更老旧的词,为什么后者在数字化时代仍然重要?
因为新媒体可以说是数字化的前传、序章。媒体从来并不只是广告、文章、视频的媒介,在数字化深入之后,这种工具愈发成熟且适应数字化,其功能也越来越健全——不仅传递知识类信息,更能直接进行交易等行为决策,再加上科技公司不断更新技术让用户可以以更短的信息链接触到足够引起决策的信息,因此且用户也越来越习惯于在媒体上这样做。所以新媒体运营人员今天的所做的工作,与数字化产品的运营、营销在逻辑上是密不可分的。
但不可否认,由于新媒体渠道的建设是一项复杂工程,工作内容分门别类,或者说五花八门,细分条线很多(比如红微抖),再加上企业中不同层次人才符合一定的杠杆比率,大部分新媒体人才在企业中的工作是渠道基础建设工作。
从以下岗位职责看,新媒体运营主要工作内容包括:
1、内容的收集、采编、加工;
2、产生创意;
3、了解最新运营方法、玩法;
4、新媒体基础设施的维护、管理;
值得注意的是,一些岗位要求新媒体“实现快速发展”,这一方面是新媒体渠道不断出新,要不断跟进,另一方面不少传统企业在新媒体建设方面前期发力不足。
【新媒体运营-神华投资集团-来源:51job】
岗位职责
1、负责抖音、微信视频号直播间的运营,实现直播间的快速发展。
2、负责抖音、微信视频号等新媒体账号运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
3、完成公司短视频内容的创意、创作工作。
任职资格
1、1年以上相关工作经验,有爆款视频账号打造,优秀直播间运营者优先;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对抖音、微信等互联网平台较为熟悉。
【新媒体运营岗-富德生命人寿-来源:51job】
岗位职责:
1、 负责短视频文案撰写,拍摄,剪辑制作等,负责视频对外宣传的平面设计等工作,视频发布主要在腾讯视频号,抖音;
2、 有一定主持经验,可担任出镜主持人;
3、公众号运营:抖音/微信视频号运营管理,了解小红书,B站,抖音等平台视频的热门趋势,可以结合各个平台新玩法创新创作,提升用户活跃度。
任职要求:
资历要求:本科及以上学历,有广告公司文案经历或新媒体运营相关工作经验者优先;
形象要求:普通话标准,说话具有逻辑性,擅长即兴演讲,有直播/助播经验者优先;
软件技能:会视频剪辑软件,如剪映,PR,PS等。
特别要求:附上一则个人视频作品。
【新媒体运营-中英人寿保险有限公司-来源:51job】
岗位职责:
1、新媒体运营及管理
2、公司VI体系的建设和管理
3、品牌活动的VI管理
4、检测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作
5、社交媒体内容、活动的策划工作
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、5年以上寿险行业工作经验;2年以上的业务开发/培训经验;企业VI管理经验
3、保险、金融、经济、市场营销等专业优先
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