适合45至55岁找的工作(48岁了怎么找工作)

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45到55岁年龄段的人,应该到哪里找工作,主要还是取决于之前的工作经验和个人积累,接下来我就根据在这个阶段不同的个人情况,分别说一说比较可能的求职渠道和方法。前期已经有比较深厚的专业积累或管理经验的,可通过猎头或熟人介绍如果在45岁之前,有比较深厚的专业积累或管理经验,那么在45岁到55岁的年龄段,就属于可以充分贡献自己的专业和

45到55岁年龄段的人,应该到哪里找工作,主要还是取决于之前的工作经验和个人积累,接下来我就根据在这个阶段不同的个人情况,分别说一说比较可能的求职渠道和方法。

适合45至55岁找的工作(48岁了怎么找工作)

前期已经有比较深厚的专业积累或管理经验的,可通过猎头或熟人介绍

如果在45岁之前,有比较深厚的专业积累或管理经验,那么在45岁到55岁的年龄段,就属于可以充分贡献自己的专业和管理经验的阶段。

这个时候,可能的职业方向,可以是企业或者相关部门的专业或管理顾问、可以是中高层管理人员,可以是做咨询或培训,也可以自行创业或合伙创业。

要找到类似的工作机会,第一个比较靠谱的方式和渠道,就是充分发挥过往工作中的人脉和圈子,靠熟人推荐来获得新的工作机会

另外一个比较靠谱的方式和渠道,就是通过猎头,来找到对应的工作机会。

适合45至55岁找的工作(48岁了怎么找工作)

因学历、工作经验及年龄限制等需要从事蓝领工作,可以通过中介公司或者直接应聘

如果学历不高,前期的主要工作也是各类蓝领性质的工作,那么在45岁之后,比较合适的工作,会是一些需求量比较大、年轻人不愿意做稳定性不高的工作:

比如,家政服务人员、养老护理人员、建筑工人、保安、清洁工、商超、餐饮行业的后勤服务人员等等。

这一类工作的求职应聘渠道,主要有两种:

一种是第三方劳务派遣公司,比如,有专门的保安公司、宝洁公司等,会招收大量的求职者,然后分配给自己签约的客户公司去工作;

第二类是有些公司直接招聘和管理相关岗位的人员,那就可以自己直接去面试,通过之后就能够上岗。

当然,这一类工作也可以通过熟人介绍,如果有熟人在相关单位,就会知道内部有没有在招人,主要招收一些什么岗位,然后就可以请熟人给我们做一个推荐。

适合45至55岁找的工作(48岁了怎么找工作)

介于前面两种情况中间的,可通过熟人介绍

介于前面两种情况之间的职场人,在45岁到55岁如果裸辞或者被动失业,相对来说,找工作会更难一些。

如果想要更加自主自由,可以考虑做保险经纪人、做专车司机,或者自己做一些成本相对较小的创业项目;

如果仍然想要踏踏实实上班,则可以通过熟人介绍或内推的方式寻找工作机会,因为相对来说,这样的求职方式,年龄等硬性条件的影响会小一些;

如果要转行到蓝领相关职业上,可以参考前面所说的蓝领工作的应聘渠道。

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